GOTLANDS KONSULTGRUPP

Ledarskap, Att leda effektiva möten - två dagar

Syfte

Utveckla tekniker för att kunna leda olika typer av möten

Mål

Kunskap om hur man planerar och genomför effektiva möten

Kunskap om hur man kan utveckla sitt team, sin verksamhet utifrån förhållningssättet ”Appreciative Inquiry”

Delar ur innehållet

Mötesteknik (exempel ur vardagen)

Appreciative Inquiry ( ett praktiskt exempel)

Tillbaka...

...eller till nästa: Leda utan att vara chef