Ledningsutveckling

Syfte

Att utveckla ledningsgruppens effektivitet.

Tydliggöra ledningsgruppens mål och syfte.

Klargöra spelregler och förhållningssätt.

Tydliggöra gruppmedlemmarnas roller, ansvar och mandat.

Utveckla arbetsmetodiken så att medlemmarna nyttjar varandras kompetens på bästa sätt.

Upplevelse baserad inlärning blandat med korta interaktiva föreläsningar och
praktiska moment/övningar.